多措并举着力提升“一把手”监督实效
领导干部责任越重大、岗位越重要,越要加强监督。省地方金融监督管理局党组认真落实省委部署要求,把对“一把手”和领导班子监督摆在突出位置,结合金融工作实际,制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》,通过压实监督责任,细化监督措施,着力构建党组落实主体责任,党组书记履行“第一责任人”职责,党组成员履行“一岗双责”,办公室、机关党委协助党组落实主体责任,机关纪委履行监督专责,各党支部发挥监督党员职责,形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局,使监督责任既分清边界,又协调配合,共同发挥作用,形成强大合力,确保各项任务落到实处。
近年来,局党组全面落实管党治党政治责任,以有效监督管住看牢“关键少数”,督促“一把手”正确规范用权,在履职尽责、干事创业上打头阵。一是强化政治监督。对贯彻落实习近平总书记重要指示批示、对青海工作重要讲话和党中央决策部署及省委省政府安排部署的中心工作情况进行监督检查,建立监督清单,对落实情况进行跟踪式监督、全程监督,确保党中央重大决策部署、省委省政府重点工作安排落地落实。二是强化同级监督。注重用好“谈心谈话”这一抓手,建立常态化谈心谈话长效机制,明确“一把手”与领导班子成员每年至少谈话1次,对苗头性、倾向性问题开展监督谈话;领导班子成员之间每年至少开展1次谈心谈话,相互提醒、相互监督,在“红脸出汗”中治“未病”防“大病”。三是强化警示教育。通过召开干部警示教育会、观看廉政警示教育片等,用好典型案例“活教材”,聚焦“一把手”敲警钟,切实达到以案促改、以案促治、以案促教的目的。