作风建设永远在路上。踏上新的赶考之路，省地方金融监管局始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，不折不扣贯彻党中央决策部署，守正创新、奋楫笃行，推动作风建设高质量发展。局机关纪委通过“五步走”方式，深化对全局上下贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，不断巩固拓展作风建设成果。

第一步，充分发挥“头雁效应”。坚持在重要节点召开警示教育会，将传达中纪委国家监委、省纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型问题作为深化以案促改、以案促治的重要手段，督促各相关处室进一步完善财经、监管等制度，补齐短板，涵养新风正气；把落实八项规定精神情况作为领导干部廉政谈话、述责述廉的重要内容；带头精简文件、压缩会议、轻车简从、勤俭节约，实现带动一方、影响一片。在民主生活会上汇报个人廉洁自律情况，开展批评与自我批评，以上率下带动中央八项规定精神化风成俗，营造良好的廉洁从业生态，不断巩固风清气正的政治生态。

第二步，把政治监督摆在首位。紧紧围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，建立6大类监督台账，明确目标要求、监督措施、责任领导、责任人和完成时间，及时对账销账，推动政治监督具体化常态化。截至目前，对服务实体经济、加强地方金融监管等工作进行监督检查50余次，以强有力的政治监督确保党中央、省委省政府决策部署落实落地。将开展述责述廉工作作为党内监督的重要方式，组织干部述责述廉54人次，促进党风廉政建设工作落到实处。

第三步，抓实抓细日常监督。深入贯彻习近平总书记加强年轻干部教育管理监督的重要论述，创新“1+7”模式，全方位多角度深层次强化全局年轻干部教育管理监督工作，引导年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。进一步完善权力运行监督和制约机制，确保“一把手”权力正确行使，制定印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。结合职责定位，制定《现场检查廉洁情况跟踪监督表》，列出7类问题清单，由班子成员亲自带队，通过跟组检查、实地走访服务对象等有效形式，全程监督局机关党员干部在作风建设、联系群众、工作规范等方面存在的问题和不足。

第四步，驰而不息正风肃纪。贯彻落实中央八项规定精神，制定印发《新时代新阶段进一步加强和改进作风建设任务分工方案》，以硬的作风、实的举措开展“转作风、勇争先”作风建设行动。在重要节点奏响节前提醒、节中察访、节后总结“三部曲”，营造崇廉尚俭的氛围。把以人民为中心的发展理念落实到实际工作中，坚持从群众的急难愁盼出发，开展养老领域非法集资专项整治，出台金融支持疫情防控等一揽子政策举措，增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。

第五步，重点聚焦“三不”机制。通过参观红色教育基地、完善廉政文化长廊建设、开展廉洁家风好榜样及支部书记廉政党课带头讲活动、观看廉政警示教育片、召开警示教育会等，使党员干部全方位多形式地受到廉洁文化的熏陶。推动廉洁文化建设走深走实。将廉洁教育内容安排在专项金融培训课程中，使党员干部在学习专业知识的同时自然而然地受到廉洁文化的熏陶。结合金融工作实际，印发《青海省地方金融监督管理局廉政风险点及防控措施清单》，对157个潜在岗位风险点，制定防控措施158项，确保在日常工作中自觉防范，共同监督。

正风肃纪反腐永远在路上，必须持续发力、寸步不让、一抓到底。下一步，局机关纪委将持续紧盯“四风八规”问题，持之以恒加强纪律建设，加大对全局贯彻执行中央八项规定精神情况的监督检查力度，持续震慑、决不留情，释放越往后执纪越严的强烈信号。